Working Mothers Italy mette a disposizione una borsa di studio a copertura del 50% del costo per la frequenza del Master Conciliazione Famiglia e Lavoro organizzato dall’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum per le mamme WMI.

L’obiettivo formativo del Master è di preparare consulenti di people caring e figure manageriali esperte in politiche family friendly in grado di creare nuovi valori nella cultura e nelle organizzazioni.

Il Master è un laboratorio di eccellenze, un ponte tra il mondo universitario e il mondo aziendale, per formare persone in grado di sviluppare idee e progetti di ricerca innovativi. Il master è infatti un laboratorio di idee, dove si invitano gli studenti ad essere propositivi, a pensare a idee, azioni e progetti per la risoluzione di determinate problematiche con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone, ed in particolare delle donne. L’obiettivo formativo del master è dunque quello di offrire un quadro completo sulla tematica, attraverso un programma nel quale sono coniugati elementi sia teorici che applicativi. Il Master fornisce degli strumenti utili di progettazione e di realizzazione di iniziative di “work life-balance” con particolare attenzione ai benefici per l’impresa, i dipendenti e le relative famiglie.

All’interno del Corso, fondamentali saranno anche le testimonianze dirette di imprenditori, manager e momprenuer e la partecipazione degli studenti ai laboratori e ai tavoli di lavoro.

Siete interessate?

Inviate il vostro Curriculum Vitae a: adele.ercolano@upra.org citando Working Mothers Italy e parteciperete alla selezione!

Attenzione le selezioni si chiuderanno venerdì 8 Febbraio 2013.

Maria Cimarelli

Al via il 3° master universitario

in

“Lavoro, Famiglia e Leadership Femminile”

Prenderà il via il prossimo 26 gennaio la terza edizione del Master Universitario Europeo per la costruzione di una nuova cultura organizzativa “mother & family friendly”.

Working Mothers Italy mette a disposizione tre borse di studio a copertura parziale del costo del Master (per il 50% del costo paria 750 euro per Borsa di Studio) per le mamme iscritte al sito.

Verranno selezionate le mamme che invieranno il proprio Curriculum Vitae entro il 22 gennaio 2012 

tramite email a workingmothers.italy@gmail.com.

L’idea di un Master universitario su un tema tanto attuale quanto problematico nasce da un’esigenza specifica: nonostante si parli molto di politiche che favoriscano la conciliazione dei tempi familiari e di lavoro, non esiste ancora una vera e propria cultura che rivaluti la famiglia considerandola portatrice di interessi all’interno dell’azienda. La sempre maggiore presenza delle donne in tutti gli ambiti lavorativi e professionali sta modificando il modello organizzativo e gestionale del lavoro verso paradigmi sempre più flessibili in termini di spazio e di tempo.

L’analisi di tali cambiamenti, i vantaggi competitivi e le specificità dei nuovi modelli che ne derivano, sono oggetto di studio specifico del Master che promuove una cultura organizzativa incentrata sulla persona per favorire un più equilibrato rapporto fra “vita familiare” e “vita lavorativa” in una prospettiva di valorizzazione delle risorse femminili e di perseguimento del benessere della famiglia.

Di tutto questo e molto altro si riflette al Master in “Lavoro, famiglia e leadership femminile”, il primo master universitario europeo interamente dedicato allo studio e alla ricerca di nuove soluzioni alle problematiche della conciliazione famiglia e lavoro, promosso dall’Istituto di Studi Superiori sulla Donna dell’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum in collaborazione con la Swiss School of Management e Fidelis International Institute, e con il patrocinio morale di Manager Italia Roma.

Il Master  è rivolto a tutti coloro che si occupano di organizzazione e di sviluppo del potenziale umano all’interno di qualsiasi contesto organizzativo e a chi  crede nel valore del potenziale femminile e vuole prenderne consapevolezza.

Le iscrizioni sono aperte fino al 23 gennaio 2012.

Per info: www.uprait.org

Tel. 06.66543903 – Email: issdonna@upra.org

FGB Learning, in collaborazione con la Fondazione Giacomo Brodolini e InGenere.it, presenta il primo Master in Italia in Gender Equality e Diversity Management.

Sono aperte le iscrizioni per il percorso formativo che inizierà il 16 marzo 2012 a Roma e si propone di qualificare professionisti capaci di leggere i bisogni delle organizzazioni pubbliche e private e di progettare soluzioni che valorizzino la prospettiva di genere.

Valorizzare tutti i talenti nelle organizzazioni, promuovere una partecipazione equilibrata tra uomini e donne, incoraggiare le pari opportunità a tutti i livelli ed eliminare le discriminazioni: si tratta di priorità che le organizzazioni pubbliche e private più innovative e competitive cominciano a vedere con chiarezza. Adeguare le strutture organizzative (imprese ed enti pubblici) alle nuove tendenze ed agli standard normativi nazionali ed europei richiede nuove figure professionali in possesso di conoscenze teoriche e capacità operative di alto livello.

Professionisti/e che sappiano leggere le realtà presenti e progettare il cambiamento.

FGB Learning propone un Master che risponde a queste esigenze, formando professionisti/e capaci di leggere i bisogni di Gender Equality e Diversity Management delle organizzazioni e di progettare soluzioni che valorizzino i diversi talenti, con particolare attenzione alla prospettiva di genere.

Il Master in Gender Equality e Diversity Management, infatti, sviluppa competenze tecniche e metodologie applicate, permette di rafforzare le reti di contatti nel mondo del lavoro grazie alle organizzazioni partner e consente di acquisire concrete capacità di progettualità attraverso le attività di project work.

Tutti i partecipanti, guidati da tutor e senior project manager, lavoreranno su due tipologie di progetti in cui poter applicare le nozioni apprese grazie alle lezioni teoriche ed alle testimonianze di professionisti del settore: progetti di policy, mirati ad un possibile finanziamento europeo, e progetti volti allo sviluppo di interventi di opportunità in azienda.

Grazie a quest’approccio innovativo i/le partecipanti potranno sviluppare capacità immediatamente spendibili nel mercato del lavoro ed avranno una rete di contatti con cui instaurare sin da subito rapporti di collaborazione.

Rivolto a operatori/trici e professionisti/e che, già inseriti in un contesto lavorativo, desiderino approfondire e perfezionare le proprie conoscenze il corso è aperto anche a neo laureati/e che intendano intraprendere la professione di esperta/o di politiche di pari opportunità e diversity management. Il percorso formativo del Master si articola in cinque macro-aree, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti per conoscere, progettare, valutare e comunicare le politiche di Gender Equality e Diversity Management.

A completamento del percorso formativo, il Master prevede servizi di placement e career counseling su misura, per offrire a ciascun partecipante significative opportunità di progressione nel mondo del lavoro e per inserirsi nelle organizzazioni attraverso stage in Italia ed in Europa.

A ciascun partecipante, a seconda del livello di esperienza in entrata e dei risultati del corso in uscita, verrà offerta la migliore opportunità di stage e di coinvolgimento in attività progettuali, attraverso la collaborazione con le organizzazioni partner del corso.

Per maggiori informazioni sul Master visita il sito di FGB Learning.

Maria Cimarelli

Come anticipato, è con orgoglio che annunciamo i Corsi on-line (o Webinar) gratuiti che verranno tenuti da Working Mothers Italy.

Il sondaggio, al quale moltissime di voi hanno partecipato, ha determinato la scelta dei temi che verranno approfonditi nei webinar .

Abbiamo aggiornato il calendario degli interventi per problemi tecnici:

7 giugno: Iniziare a trasformare un’idea in un’impresa

9 giugno: Gestire ansia e stress tra famiglia e lavoro

16 giugno: Migliorare la gestione del tempo

23 giugno: Aiutare i bambini ad imparare

Gli ultimi tre appuntamenti saranno condotti da Flaminia Fazi, Respons. Coaching e Tesoreria WMI.

Per tutti i webinar l’orario è:

ore 13:00 collegamento alla nostra pagina Corsi on-line

ore 13:15 inizio webinar

ore 14:45 fine webinar   (ultimi 30 minuti per le Q&A).

Perché il webinar

I Webinar sono corsi di formazione on-line ad una classe che assiste dal vivo alla “lezione” e può commentare, fare domande, interagire, tramite una chat (aperta a tutta la classe o anche solo in rapporto esclusivo con il “docente”).

Pensiamo che si tratti di una formula particolarmente adatta alle mamme, che, prese dalle mille attività quotidiane, hanno poco tempo da dedicare ad una formazione che sia extra-aziendale.

I vantaggi sono diversi: dal risparmio nei tempi di percorrenza, al risparmio sui costi di locazione della sala, alla trasversalità geografica dell’iniziativa, all’organizzazione del corso in orari flessibili (i nostri saranno tenuti durante la pausa pranzo).

Un tema importante, proposto da WMI e condiviso da voi, è quello che riguarda le mamme che vorrebbero mettersi in proprio ma non hanno le conoscenze tecniche per intraprendere in modo “consapevole” un’attività imprenditoriale o redigere un Business Plan. Questo argomento sarà il primo della serie.

In generale, l’oggetto di questo tipo di formazione è lo sviluppo di soft-skill (come la gestione dello stress, il public speaking, come scrivere un curriculum vitae, come sostenere un colloquio di selezione, i modelli di comunicazione, e così via) o di skill tecnici (come leggere un bilancio, il marketing, il web 2.0 e social networking, eccetera).

Intanto iniziate a preparare le vostre domande!

Maria

WMI Team

Come anticipato, è con orgoglio che annunciamo i Corsi on-line (o Webinar) gratuiti che verranno tenuti da Working Mothers Italy grazie al sostegno di Nesquik.

Il sondaggio, al quale moltissime di voi hanno partecipato, ha determinato la scelta dei temi che verranno approfonditi nei webinar .

Ecco il calendario degli interventi:

19 aprile: Iniziare a trasformare un’idea in un’impresa

4 maggio: Gestire ansia e stress tra famiglia e lavoro

11 maggio: Migliorare la gestione del tempo

18 maggio: Aiutare i bambini ad imparare

Gli ultimi tre appuntamenti saranno condotti da Flaminia Fazi, Respons. Coaching e Tesoreria WMI.

Per tutti i webinar l’orario è:

ore 13:00 collegamento alla nostra pagina Corsi on-line

ore 13:15 inizio webinar

ore 14:45 fine webinar   (ultimi 30 minuti per le Q&A).

Perché il webinar

I Webinar sono corsi di formazione on-line ad una classe che assiste dal vivo alla “lezione” e può commentare, fare domande, interagire, tramite una chat (aperta a tutta la classe o anche solo in rapporto esclusivo con il “docente”).

Pensiamo che si tratti di una formula particolarmente adatta alle mamme, che, prese dalle mille attività quotidiane, hanno poco tempo da dedicare ad una formazione che sia extra-aziendale.

I vantaggi sono diversi: dal risparmio nei tempi di percorrenza, al risparmio sui costi di locazione della sala, alla trasversalità geografica dell’iniziativa, all’organizzazione del corso in orari flessibili (i nostri saranno tenuti durante la pausa pranzo).

Un tema importante, proposto da WMI e condiviso da voi, è quello che riguarda le mamme che vorrebbero mettersi in proprio ma non hanno le conoscenze tecniche per intraprendere in modo “consapevole” un’attività imprenditoriale o redigere un Business Plan. Questo argomento sarà il primo della serie.

In generale, l’oggetto di questo tipo di formazione è lo sviluppo di soft-skill (come la gestione dello stress, il public speaking, come scrivere un curriculum vitae, come sostenere un colloquio di selezione, i modelli di comunicazione, e così via) o di skill tecnici (come leggere un bilancio, il marketing, il web 2.0 e social networking, eccetera).

Nei prossimi giorni vi daremo le istruzioni per iscrivervi e accedere alla piattaforma per seguire gli appuntamenti.

Intanto iniziate a preparare le vostre domande!

Maria

WMI Team

E’ da tanto che stiamo pensando a servizi gratuiti per tutte voi e grazie al sostegno di Nesquik è con orgoglio che vi annunciamo una bellissima iniziativa!

Working Mothers Italy vi invita a partecipare a 4 webinar gratuiti on-line che sono parte integrante del nostro programma di formazione.

Realizzeremo quattro seminari in diretta web su temi professionali cari alle Working Moms.

Per essere certe che i temi trattati siano di vostro interesse abbiamo pensato di far decidere voi!

In questa pagina trovate il sondaggio.

Votate e fate votare le mamme che conoscete e che potrebbero essere interessate!

Speriamo che l’iniziativa vi piaccia e aspettiamo fiduciose i vostri commenti.

Maria
WMI Team